Сделайте тестирование проще, а мир безопаснее; оставаться верными нашему первоначальному стремлению и твердо помнить о своей миссии.

Мы надеемся стать брендом первого выбора на рынке контроля качества и построить предприятие по неразрушающему контролю с вековой историей.

Ведущие технологии: строгий и разумный процесс, простое и стандартизированное поведение, внимание к деталям работы, соблюдение концепции качества и стремление к удовлетворению потребностей клиентов.
Ориентация на честность: идти по пути промышленного развития, выполнять обещания и быть решительными в действиях, защищать интересы клиентов и соблюдать дух договора.
Высокое качество и эффективность: Практичные, трудолюбивые, производят передовые продукты, способствуют устойчивому развитию, возглавляют технологические тенденции в отрасли и способствуют модернизации отрасли.
Предприимчивость и инновации: создать инновационный механизм стимулирования, усилить самоуправление сотрудников, изучить потенциал сотрудников, повысить производительность труда и отразить ценность сотрудников. Используя правила и положения в качестве гарантии формирования сильной сплоченной силы, установления общего корпоративного стремления, общего кодекса поведения, общих этических норм, общего чувства ответственности и чувства чести, а также создания устойчивого развития компании. .

Предприятие: команда, которая сотрудничает с сотрудниками в их карьере, зависимость сотрудников от еды и одежды, а также от жизненного уровня. Обеспечьте хорошую рабочую среду, направляйте сотрудников к правильным ценностям и будьте позитивными.
Действия: Действия говорят громче, чем слова, мы хотим слушать замечательные истории, но требуют больше практических результатов! Избегайте формальностей, несоответствия слов и действий и небрежного стиля работы. Должен стремиться к совершенству и быть дотошным.
Равенство: нет начальника и иерархической культуры, откажитесь от культуры Цзянху. Есть только другое разделение труда и никакой иерархии. Забудьте о социальном статусе и опыте, будьте открытыми и скромными, чтобы общаться с другими.
Ориентация на людей: разрешайте разумные множественные попытки, позволяйте поощрять разные голоса, добивайтесь симметрии информации и пропагандируйте, чтобы каждый выражал свое мнение и говорил свободно.